體系建設(shè)賦能，激發(fā)內(nèi)生動力
為了讓管理人員熟悉和掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系，推動全員管理模式，家華永安物業(yè)公司于3月4-5日組織開展了“ISO體系”專項培訓(xùn)，物業(yè)公司各職能部門、各分公司主管及以上人員、...
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為了讓管理人員熟悉和掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系，推動全員管理模式，家華永安物業(yè)公司于3月4-5日組織開展了“ISO體系”專項培訓(xùn)，物業(yè)公司各職能部門、各分公司主管及以上人員、...
查看詳情在三八婦女節(jié)這個專屬于女性的節(jié)日里，公司為平日里忙碌的職場女神們精心準(zhǔn)備了一場特別的冥想頌缽瑜伽體驗活動，讓女同胞們回歸自我、徹底放松身心?；顒訄龅匚挥?8層的天空冥想館，當(dāng)踏入這片專屬空間，清冷簡潔的布局讓內(nèi)心一下開闊起來，遠處是一望無際的天空和連綿起伏的城市天際線，通透的落地窗上寫著“我心歸處”...
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12月5日下午，行政人事部組織了一場別開生面的生日慶祝活動——“共創(chuàng)巨畫”。9月至12月生日的員工們齊聚一堂，用色彩與筆觸，共同慶祝屬于他們的節(jié)日?；顒釉谝粓龀錆M挑戰(zhàn)與趣味的團隊建設(shè)游戲——“共建高塔”中拉開序幕。這個游戲要求每位團隊成員緊握一根繩子，通過集體的智慧和力量，將標(biāo)有“穩(wěn)健、創(chuàng)新、責(zé)任”...
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夏日炎炎，陽光熾熱，卻也是團隊激情與默契燃燒的旺季。為進一步加深公司員工的團隊合作意識，8月23日下午，行政人事部精心策劃了一場別開生面的旱地冰壺團建活動。在這場充滿智慧與策略的比賽中，壽星們以汗水為墨，以團隊為筆，在冰壺賽道上繪制出一幅幅團結(jié)協(xié)作的美麗畫卷。在教練的引導(dǎo)下，團隊成員們通過一系列輕松...
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為幫助員工提升心理健康水平，增強自我情緒管理能力，營造積極向上的內(nèi)部文化氛圍，8月16日，公司組織開展“心理健康與心理調(diào)適”培訓(xùn)活動，集團及下屬公司60余人到場參與。本次培訓(xùn)特邀深圳市總工會心理健康講師鄒莎進行授課，以職場人心理現(xiàn)狀及影響、心理問題的表現(xiàn)形式、如何進行自我心理調(diào)適等三方面為內(nèi)容，進行...
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